“恭喜你，从现在起你就是我们幻夜糕点屋的员工了。”
在询问了唐嘉宇，他之前大胆计划的具体情况后，洛城露出一副“我果然没有看错你”的表情，从柜台后面翻出一份契约，递了过去。
“等等，说好的严格考核，过人的天赋，丰富的怪谈处理经验呢？？这和我面试的时候为什么不一样啊？！”
鹿欣恶狠狠的看向洛城，眼底仿佛有杀气流淌。
“咳咳，具体情况具体分析嘛，我们正需要这样不走寻常路的人才，而且，这也是他的愿望不是么。”
“那么，我需要付出的代价是？”
“都写在上面了。”
唐嘉宇接过契约，其材质似乎不是纸张，而是某种动物皮革制成的皮卷，上面用淡金色的符文写着一行行条款。在他触碰到契约表面的瞬间，那些晦涩的符号就变成了他能看懂的语言——这居然是一份合同。
他坐在吧台前的椅子上，仔细读着合同上的条款，粗略看下来，和普通的服务员雇佣合同没有太大区别。
月薪500点愿力外加分成，甚至还有带薪休假和公费旅游等员工福利。只不过工作的内容除了正常服务员的工作之外，还有帮助处理怪谈相关事件，以及协助实现愿望。
值得注意的事，上面特别标出，实习期间没有工资（但提供员工福利），以及幻夜糕点屋有责任保护雇员的人身安全。
契约的最下面则是一行后面补充上去的条款:唐嘉宇需要额外收集足够激活一次【星愿瓶】的愿力，作为实现“处理微笑果园”愿望的代价。
“星愿瓶……是什么？”
“一种收集愿力的容器，装满之后才能激活，效果是实现激活者一个愿望，能够实现愿望的上限取决于收集的愿力的质量和数量。当你收集满一瓶之后，你的实习期才算正式结束。”
“那一个瓶子能储存多少愿力？”
“这个么，取决于瓶子的材质和大小，契约里提到的这个星愿瓶，特指店里用来开启世界航标的那个。”
“我不会给你打一辈子白工吧？”
“怎么可能，你要相信我的信誉。”
唐嘉宇回过头，发现鹿欣此时不知道从哪里摸出一罐薯片，一边吃着一边兴致勃勃的看着他们。
原本还在抱怨洛城区别对待的她，现在满脸都写着:签啊，快签字啊！
“……那为什么她一脸幸灾乐祸的表情。”
“别瞎说啊，这明明是对新人的关爱。”鹿欣义正言辞的回答，又往嘴里塞了一片薯片。
“如果你不放心的话，我可以再加上一条:你随时都能用等同价值的事物，来代为偿还。”
洛城伸手在契约上拂过，一行新的金色符文便出现在条款后面。
“曾经有人告诉过我，在信息不对等的情况下，你只能先假定对方说的是对的，再慢慢推导论证。
“更何况，我也没得选不是吗？”
接过鹿欣早就准备好的一支笔，唐嘉宇在契约上签下了自己的名字。
在他落下最后一笔时，璀璨的金光从不知名材质的契约上迸发开来。一个个符文如同活过来般从皮卷表面脱离，环绕着唐嘉宇飞速旋转、腾升。
最终，这些符文化成一道倒扣的金色漩涡，并在半空中汇聚到一点。接着数十道金光从光点里落下，其中三分之二的光芒返回了契约之中，变成一份签订完成的正式文书。剩下三分之一则靠近唐嘉宇的额头，没入他的眉心。
唐嘉宇只觉得突然有大量知识涌入自己的脑海，数量虽然庞大但井井有条。这些知识如同构建记忆宫殿般在他的脑海里分门别类的烙印下来，似乎分成几个大块，需要仔细回想才能识别其中的内容。
他试着思考起其中一个“记忆宫殿”所包含的信息，发现是一份关于“奇物”的基础知识，以及用潜意识读取奇物基本信息的方法。
所谓奇物，是“奇迹之物”或“奇异之物”的简称，通常被用来指代那些具备不可思议效果的道具和事物。这些物体要么和被称作“奇迹职业”的职业所相关，要么是各种怪谈的产物。
就比如唐嘉宇刚刚签订的契约，也是一件奇物。
唐嘉宇看向桌上的文书，伸手握住，慢慢把精神集中在其上，隐约间似乎有一行行信息浮现在脑海里:
【幻夜契约】
奇物类型:一次性道具
介绍:由语尘教授制造，洛城签发的制式契约，用于幻夜糕点屋的员工雇佣、商业往来。契约具体内容及其附加特性，可以根据实际需要，由幻夜糕点屋分店经理或以上职位的人员自行修改。
在契约生效期间，该契约无法损毁。在满足契约内条款或双方皆同意的情况下，可提前解除契约，由此造成的损失由签约双方自行承担。
特性1:［誓言］
签订契约的双方均有履行契约内容的责任，蓄意伤害对方或违反契约内容的行为将受到契约反噬。
特性2:［永远的避风港］
受到契约保护的雇员在即将承受致命伤害时自动启用，免除此次伤害，并将其传送至最近的幻夜糕点屋分店。
此特性仅可储存一次，启用后需要消耗愿力进行充能。
特性3:［员工培训］
契约附带《幻夜糕点屋员工指南》，《100个你不可不知的怪谈常识》，《从入门到放弃，奇物的分辨方式》，《如何与糟糕的顾客相处——一百种武器的使用说明》等知识烙印。雇员将在签订契约后自动获取对应知识烙印。
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